Nos expertises sont diversifiées.
Notre vision est collective.
Sérieusement Humains.
Chez Norda Stelo, le savoir-être est aussi important que notre savoir-faire. Nous croyons que la collaboration humaine est prérequise à la concrétisation de projets de qualité qui nous rendent fiers.
Créateurs de sens.
Ce sont nos employés qui le disent, chez Norda Stelo, nous travaillons pour les défis, pour la passion, pour bâtir et pour faire une différence. Notre projet organisationnel est en lui-même un chantier évolutif auquel tous les employés sont régulièrement invités à contribuer.
Mobilisateurs.
Dans nos projets internes comme dans nos projets clients, nous encourageons la communication et la mise en commun des points de vue. Ensemble, nous créons une énergie proactive qui nous permet d’identifier les objectifs communs, d’enrichir la réflexion et de prendre les bonnes décisions.
Fiers d'amener nos experts plus loin.
Dans une optique d’innovation continue, nous gardons la communication ouverte avec chacun de nos employés en matière de cheminement et d’avancement professionnel. Nous sommes fiers des petites et des grandes réalisations de nos employés qui s’illustrent au travail, dans l’industrie et ne manquons pas de souligner leurs réalisations.
Engagés au travail comme dans la vie
Les membres de notre équipe sont engagés et passionnés au travail et dans la vie. C’est pourquoi nous avons imaginé une approche flexible qui permet à nos employés de relever activement des défis professionnels d’envergure tout en menant une vie personnelle et familiale riche et équilibrée.
Norda Stelo s’adapte à la réalité de chacun de ses employés en les laissant choisir le mode de travail qui leur permet de s’épanouir au travail, comme dans la vie.
Une semaine de travail à votre image
La politique de travail hybride de Norda Stelo vous offre la flexibilité dont vous avez toujours rêvé :
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Une seule journée en présentiel obligatoire par semaine permettant de collaborer et vivre pleinement les valeurs de Norda Stelo
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Quatre journées par semaine au choix, de la maison ou du travail.
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Le matériel informatique fourni, au bureau comme à la maison
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Une allocation annuelle supplémentaire pour les petits extra liés à l’organisation du travail à la maison
Plus que du génie…
Chez Norda Stelo, nous sommes convaincus que c’est grâce à l’expertise, à l’audace et au professionnalisme de nos employés que nous pouvons développer des partenariats durables et de qualité avec nos clients. Et c’est aussi pourquoi le développement et le bien-être de chacun se trouvent au coeur des préoccupations de notre organisation.
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Un salaire concurrentiel
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Des équipes de travail et défis stimulants
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Un horaire de travail de 4 jours et demi par semaine, offrant congé le vendredi après-midi.
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Un programme d’avantages collectifs avec une protection individuelle ou familiale complète comprenant des assurances médicaments, une assurance dentaire et une assurance pour la santé des yeux.
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Un régime de retraite avec contribution de l’employeur
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Des réductions privilèges, notamment dans les domaines des transports en commun, des centres sportifs et de l’assurance auto et habitation
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Un mode de travail hybride
Faire partie de l’équipe Norda Stelo, c’est savoir innover au quotidien.
C’est avoir le goût du dépassement.
C’est faire partie d’un groupe qui travaille en coopération et qui sait s’adapter aux besoins et contraintes de chaque projet.
C’est avoir la chance de travailler ici et ailleurs.
Important – Tentative d’hameçonnage
Une escroquerie de recrutement internationale semble utiliser le nom de Norda Stelo pour transmettre des documents, messages, offres d’emplois ou courriels frauduleux. Veuillez prendre note que ces communications ne sont pas véridiques et ne sont aucunement liées à Norda Stelo.
Les communications légitimes de Norda Stelo proviendront toujours d’une adresse courriel se terminant par « @norda.com ».
Sachez que Norda Stelo n’exige JAMAIS qu’un candidat verse un quelconque montant afin de garantir un emploi. Si un poste vous est offert en contrepartie d’un paiement, veuillez supposer que cette offre n’est pas véritable et qu’elle ne provient pas d’une organisation légitime.
En cas de doute à propos de l’authenticité d’une occasion d’emploi chez Norda Stelo, n’hésitez pas à communiquer avec nous : 1 800 463-2839
Nous vous suggérons de signaler toute tentative d’hameçonnage en communiquant avec votre service de police local.